Zwolnienie dyscyplinarne – kiedy jest uzasadnione
Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najsurowszych sankcji przewidzianych przez Kodeks pracy. Oznacza natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy bez okresu wypowiedzenia. Przy…
blog
Zwolnienie dyscyplinarne to jedna z najsurowszych sankcji przewidzianych przez Kodeks pracy. Oznacza natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy bez okresu wypowiedzenia. Przy…